Är du en erfaren mjukvaruutvecklare som älskar att arbeta med inbyggda system? Då kanske Kvaser kan vara något för dig!
Kvaser utvecklar och säljer CAN interface. Våra produkter sitter alltså mellan en dator och ett CAN-system och kunderna återfinns över hela världen.
På Kvaser arbetar du som mjukvaruutvecklare i hela produktutvecklingskedjan. Det innebär att du är med från idéstadiet när hårdvaran tas fram till att testa hårdvaran, skriva firmware och drivrutiner samt att utveckla användargränssnitt och dokumentation mot kund.
Gillar du att arbeta med varierande arbetsuppgifter så passar du säkert väl in i vårt scrum-team. Där kommer du att arbeta med både nyutveckling och underhåll av befintlig produktportfölj.
Vi utvecklar det mesta i C, men även en del i C++ och Python. Så, om du tycker om att använda dessa språk så är det en fördel. Våra kunder använder både Linux och Windows och vi utvecklar alltså för och i båda dessa miljöer.
- Har arbetat med embedded programmering i minst 5 år
- Har civilingenjörsexamen inom Data/Elektro
- Gärna har jobbat med utveckling eller sysslat med det på fritiden
- Behärskar svenska och engelska i både tal och skrift
- Start: snarast enligt överenskommelse
- Omfattning: Heltid, tillsvidare
- Placering: Aminogatan 25 A, Mölndal
- Kontakt & frågor: Tanja Behram via career@kvaser.com
Aminogatan 25 A
SE 431 53 Mölndal Mölndal
Directions
career@kvaser.com
031-7805889
In addition to wonderful colleagues and the opportunity for personal development, we offer for example;
Every year we bring all of our employees to a Global meeting somewhere around the World (Barcelona, Budapest, Prag and so on). Great time for exploring new countries, having fun and hang out with your colleagues!
Twice a day all employees meet in the lunch room to have a break, drink freshly brewed coffee and socialize.
Kvaser is founded by engineers for engineers. The engineering is always in focus, which is why Kvaser is known for their high quality products.
In addition to the usual salary, you will recieve a cash bonus those months when sales reach up to extra high levels.
If people are having fun, they’re going to work harder, stay longer and take better care of the organization. That is why we encourage events and get togethers even outside the job. Every year we are planning numerous events, trips and other festivities for our personal.
Let’s recruit together and find your next colleague.
Applicant tracking system by Teamtailor
